2月15日，筑龍股份二〇二三年度大會在杭州勝利召開，大會以“夯實核心優(yōu)勢，強化數(shù)字引領(lǐng)”為主題，總結(jié)過去一年，凝心聚力謀劃2023年戰(zhàn)略目標和各項措施。鯤鵬控股集團高管、職能部門負責(zé)人，各兄弟公司干部及筑龍股份全體員工出席會議。

回首過往，我們在數(shù)字化改革的大浪潮下，勇毅前行、乘勢而上，緊緊圍繞“經(jīng)營數(shù)字化、管理智能化、人才專業(yè)化”的客戶價值理念，全心全意為建筑業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的產(chǎn)品與服務(wù)，持續(xù)為建筑業(yè)賦能。

會議伊始，總經(jīng)理吳許杰做公司報告。緊盯市場和客戶，踐行核心價值觀，2022年筑龍深入洞察市場，大力破局創(chuàng)新業(yè)務(wù)，2023年，筑龍將以“數(shù)字+”為戰(zhàn)略，夯實核心優(yōu)勢，強化數(shù)字引領(lǐng)，用責(zé)任驅(qū)動，探索更多新的可能，不斷推動公司可持續(xù)發(fā)展。

接下來，各事業(yè)部負責(zé)人做工作報告。2022年，各業(yè)務(wù)線均堅持守正，夯實基石，維穩(wěn)前行。提質(zhì)增效，共謀破局，探索衍生創(chuàng)新。期待2023，通過聚焦、深化、拼搏，定能持續(xù)發(fā)力，打造市場核心競爭力，持續(xù)為建筑業(yè)賦能。

隨后，各職能部門負責(zé)人做工作報告。作為業(yè)務(wù)部門的堅實后盾，各職能部門將繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，保持創(chuàng)業(yè)精神，加強業(yè)務(wù)思維，通力協(xié)作，實現(xiàn)共贏互利正循環(huán)，助力公司在時代的浪潮中邁上新的臺階。

會上，總經(jīng)理吳許杰與各事業(yè)部代表一同明確2023年業(yè)績目標，并以昂揚的姿態(tài)完成責(zé)任狀簽署儀式。堅守責(zé)任之心，勇?lián)姑巍Ｘ?zé)任狀的簽署，承載著公司對美好未來的期許；堅實有力的一聲聲“加油”，表達了各團隊對目標達成的強大信念。

人才是公司的核心競爭力，也是公司發(fā)展的事業(yè)之本。同心共享，共擔風(fēng)雨，在大家的見證下，23位股權(quán)激勵對象接受授勛。征程萬里風(fēng)正勁，砥礪奮進再出發(fā)，公司為每位有能力、有意愿的員工提供廣闊的平臺，提供實現(xiàn)人生價值的舞臺，共同發(fā)展，共享共贏！

百舸爭流、千帆過境。大會還特別表彰了優(yōu)秀新人、優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師、年度先鋒人物、服務(wù)之星、年度銷售精英、年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀管理者、創(chuàng)新突破獎、優(yōu)秀團隊十項榮譽。他們在工作中脫穎而出，為公司的發(fā)展付出了不懈努力與奮斗，他們是先鋒，更是激勵人心的力量！

大會最后，控股集團董事長毛晨陽發(fā)表講話。他指出，筑龍人不畏懼市場變化，不向外界抱怨；筑龍人向內(nèi)求，不斷提升自己，從而實現(xiàn)組織升華。筑龍要繼續(xù)秉承自己優(yōu)良的企業(yè)文化，持續(xù)提升綜合組織能力，增強優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品力，提升銷售能力，從而實現(xiàn)現(xiàn)階段的上市目標，進而成為一家市值百億的上市公司。

風(fēng)好正是揚帆時，奮楫逐浪向未來。筑龍股份將深耕行業(yè)，開拓創(chuàng)新，集大成，夯實核心優(yōu)勢；強化數(shù)字賦能，引領(lǐng)建筑業(yè)數(shù)字化！