近日，2022年度杭州市職工“五小”創新成果名單揭曉。經專家評審，杭州筑龍信息技術股份有限公司“基于客戶端的一種數據查詢結果緩存技術”被杭州市總工會授予2022年度杭州市職工“五小”創新成果獎。

該項成果由魯超與任波共同執手。技術研發上不斷創新實踐，大幅減少了客戶端與服務端的交互，客戶端性能提升近30%，帶寬占用減少近40%，從而間接減少了客戶端在用戶載體上的流量和電量的損耗，此項技術也在2022年4月獲得國家授權的發明專利。

筑龍股份已連續三年獲得此項榮譽，此次獲獎不僅為筑龍創新生態圈注入新的活力，亦是筑龍人創新精神的延續和傳承。

筑龍股份將以此為契機，持續探索創新方向，深化創新業務，組織廣大員工積極開展合理化建議、技術創新等各種形式的創新活動，不斷激發廣大員工的聰明才智和創新潛能，為客戶、為行業提供優質的互聯網產品和服務，持續為建筑業提供優質的產品和服務，為建筑業賦能。